BONE– Kinerja Dinas Tanaman Pangan Hortikultura dan Perkebunan (TPHP) Kabupaten Bone kembali menuai apresiasi. Di bawah kepemimpinan Nurdin, SP., M.Si selaku Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas, Dinas TPHP berhasil mengukir prestasi membanggakan dengan meraih peringkat keempat sebagai OPD berkinerja terbaik dari total 38 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lingkup Pemerintah Kabupaten Bone.
Prestasi tersebut ditetapkan berdasarkan hasil evaluasi Tim Evaluator Provinsi yang dilaksanakan oleh Pemerintah Kabupaten Bone melalui Bappeda Bone, dalam kerangka penilaian kinerja pemerintahan BerAmal.
Atas capaian tersebut, Nurdin, SP., M.Si diganjar Piagam Penghargaan yang diserahkan langsung oleh Bupati Bone H. Andi Asman Sulaiman, S.Sos., MM, didampingi Wakil Bupati Bone Dr. H. Andi Akmal Pasluddin, MM. Penyerahan piagam berlangsung khidmat dalam acara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, dan Fungsional lingkup Pemerintah Kabupaten Bone, Rabu, 31 Desember 2025, di Aula Lateya Riduni.
Tak hanya memberikan piagam penghargaan, Bupati Bone juga menyampaikan bentuk apresiasi lanjutan. Ia meminta kepada Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Bone agar lima Kepala OPD berkinerja terbaik diberikan pin emas khusus untuk dikenakan sebagai simbol penghargaan sekaligus motivasi bagi OPD lainnya agar terus meningkatkan kinerja di masa mendatang.
Sebagai wujud penghormatan dan apresiasi moral, Bupati Bone juga meminta seluruh pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, dan fungsional yang hadir untuk memberikan penghormatan kepada kelima kepala OPD yang berhasil mengantarkan instansinya meraih predikat OPD berkinerja terbaik tahun 2025.
Dalam Evaluasi Kinerja, penilaian dilakukan secara komprehensif terhadap sejumlah aspek strategis yang mencerminkan efektivitas dan akuntabilitas perangkat daerah. Aspek yang dinilai meliputi kinerja perencanaan yang menunjukkan kesesuaian program dengan dokumen perencanaan daerah, pelaksanaan serta realisasi program dan kegiatan, hingga capaian kinerja dan outcome yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat. Selain itu, evaluasi juga mencakup pengelolaan pendapatan daerah, tindak lanjut atas hasil pemeriksaan, kinerja pengadaan barang dan jasa, serta kemampuan perangkat daerah dalam menghadirkan inovasi dan meraih penghargaan sebagai indikator peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan.
Sementara itu, Evaluasi Kepemimpinan difokuskan pada kapasitas dan kualitas pimpinan dalam mengelola organisasi serta menggerakkan sumber daya secara optimal. Aspek penilaian mencakup integritas, disiplin, dan tanggung jawab sebagai fondasi utama kepemimpinan, serta komitmen dan etos kerja dalam mencapai target kinerja. Penilaian juga meliputi kemampuan kerja sama dan kepemimpinan tim, komunikasi strategis, serta pelaporan yang efektif kepada pimpinan. Tidak kalah penting, evaluasi turut menyoroti koordinasi dan kolaborasi lintas tingkat pemerintahan dan pemangku kepentingan, akses dan sinergi sumber pendanaan non-APBD Kabupaten seperti Dana Desa, APBN, APBD Provinsi, dan CSR, serta sikap positif, proaktif, dan ketangguhan mental dalam menghadapi berbagai tantangan pembangunan daerah.
Prestasi yang diraih Dinas TPHP Bone ini menjadi bukti nyata bahwa kepemimpinan yang adaptif, inovatif, serta berorientasi pada hasil mampu mendorong peningkatan kinerja organisasi. Capaian tersebut sekaligus memperkuat komitmen Pemerintah Kabupaten Bone dalam menghadirkan pelayanan publik yang profesional, akuntabel, dan berdaya saing tinggi di sektor pertanian, hortikultura, dan perkebunan. (*)
