KEFAMENANU,- Pemerintah Kabupaten Timor Tengah Utara, Nusa Tenggara Timur membuka seleksi terbuka atau lelang untuk dua belas jabatan pimpinan tertinggi (JPT) pratama atau pejabat eselon dua.
“Ada pejabat yang akan memasuki pensiun sehingga untuk menghindari kekosongan jabatan dilakukan lelang,”kata ketua panitia seleksi JPT Pratama atau eselon dua tingkat Kabupaten TTU, Fransiskus Bait Fay, M.Si, Kamis (8/12).
Dikatakan, kedua belas jabatan yang dilelang tersebut adalah kepala badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia (BKDPSDM), kepala dinas pemberdayaan masyarakat dan desa (PMD), kepala dinas kesehatan, kepala dinas pendidikan dan kebudayaan (PK), kepala badan pengelola perbatasan daerah.
Kepala dinas perpustakaan dan kearsipan, kepala badan keuangan dan aset daerah (BKAD), sekertaris DPRD, kepala dinas peternakan, kepala dinas perumahan rakyat kawasan permukiman dan pertanahan (PRKPP), kepala dinas kepemudaan dan olahraga serta asisten perekonomian dan pembangunan.
“Sudah dibuka seleksinya dari tanggal 2 Desember. Mudah-mudahan tanggal 31 Desember sudah selesai sehingga tanggal 2 Januari 2023 kita laporkan ke Bupati selaku PPK untuk dikonsultasikan ke KASN,”ujar Frans.
Fransiskus menjelaskan, ujian seleksi tersebut dilakukan setelah Pemerintah Kabupaten Timor Tengah Utara menerima rekomendasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) nomor : B-4159/JP/00.00/XI/2022 perihal, rekomendasi rencana seleksi terbuka JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten TTU tertanggal 25 November 2022.
Mengimplementasi rekomendasi tersebut, Fransiskus mengungkapkan, Pemerintah telah membentuk panitia seleksi (pansel) untuk menetapkan jadwal pelaksanaan proses seleksi secara terbuka (open bidding) terhadap 12 jabatan yang direkomendasikan.
Mereka akan mengikuti seleksi administrasi, seleksi kompetensi managerial, seleksi kompetensi sosial kultur, seleksi kompetensi bidang, tes kesehatan dan wawancara. Mereka yang mengikuti tes seleksi adalah setiap pejabat administrator dan pejabat fungsional jenjang ahli madya yang telah atau pernah menjabat minimal dua tahun. Golongan paling rendah IV A.
Dalam seleksi tersebut, lanjut Fransiskus, pelamar boleh mengikuti seleksi untuk dua jabatan dan harus memiliki pengalaman jabatan dalam bidang terkait.
Panitia seleksi akan mengumumkan tiga besar terbaik untuk setiap jabatan eselon II.
“Selanjutnya keputusan memilih pejabat hasil seleksi adalah kewenangan Bupati,”pungkas mantan Kepala Dinas Peternakan itu.
